Betreuungskraft im Sommer finden: Warum alle Agenturen an Grenzen stoßen

Wenn Sie gerade auf der Suche nach einer 24-Stunden-Betreuungskraft für Ihren Angehörigen sind, haben Sie es möglicherweise bereits gemerkt: Zwischen Juni und September ist die Vermittlung spürbar schwieriger als im restlichen Jahr. Wir möchten das nicht beschönigen: Der Engpass ist real und betrifft alle Agenturen in Deutschland gleichermaßen – keine Agentur kann ihn auflösen. Wir erklären Ihnen offen, woran das liegt, wo die Grenzen der Möglichkeiten liegen und was in dieser Situation trotzdem realistisch ist.

Zwei Entwicklungen treffen im Sommer aufeinander

In den Sommermonaten verändert sich sowohl das Angebot an Betreuungskräften als auch die Nachfrage von Familien – und beides zur gleichen Zeit in die ungünstige Richtung.

Die Nachfrage steigt

Viele Familien suchen gerade jetzt besonders dringend nach einer Betreuungslösung:

• Pflegende Angehörige möchten oder müssen selbst in den Urlaub fahren und benötigen für diese Zeit eine zuverlässige Vertretung
• Bestehende Betreuungssituationen sollen überbrückt werden
• Kurzzeitpflegeplätze in Einrichtungen sind in den Sommermonaten häufig ausgebucht, sodass mehr Familien auf die häusliche 24-Stunden-Betreuung ausweichen

Das Angebot sinkt gleichzeitig

Auf der anderen Seite steht den Betreuungskräften selbst in dieser Zeit weniger zur Verfügung:

• Viele Betreuungskräfte nehmen über die Sommermonate selbst Urlaub oder legen bewusst eine freie Zeit ein
• In den Heimatländern der Betreuungskräfte sind die Schulferien deutlich länger als in Deutschland – vielerorts haben Schulen von Juni bis September durchgehend geschlossen
• Viele Betreuungskräfte kümmern sich in dieser Zeit selbst um ihre eigenen Kinder oder Enkelkinder, die entsprechend lange zu Hause sind
• Manche gehen zusätzlich einer Saisontätigkeit in ihrem Heimatland nach
• Betreuungskräfte wählen ihre Stelle grundsätzlich selbst aus. Da im Sommer branchenweit deutlich mehr offene Stellen als verfügbare Betreuungskräfte vorhanden sind, haben sie dabei besonders viel Auswahl – und entscheiden sich häufig gezielt für körperlich leichtere Einsätze statt anspruchsvoller Pflegesituationen

Das Ergebnis: mehr Familien suchen, während gleichzeitig weniger – und speziell weniger für anspruchsvolle Situationen geeignete – Betreuungskräfte zur Verfügung stehen. Das betrifft die gesamte Branche, nicht nur einzelne Agenturen. Keine Agentur in Deutschland kann diesen strukturellen Mangel auflösen oder mehr Betreuungskräfte "herbeizaubern", als es tatsächlich gibt.

Was bedeutet das konkret für Ihre Suche?

Je nach Anforderungsprofil der Stelle kann es im Sommer notwendig sein, auch Betreuungskräfte mit grundlegenderen Deutschkenntnissen (Sprachniveau A1 oder A2) in Betracht zu ziehen. Das liegt auch daran, dass sich diese Betreuungskräfte unter dem Jahr deutlich schwerer vermitteln lassen: Die meisten Familien wünschen sich gute bis fließende Deutschkenntnisse, sodass Betreuungskräfte mit A1- oder A2-Niveau regulär seltener zum Zug kommen. Im Sommer, wenn das Gesamtangebot ohnehin knapper ist, sind sie dadurch häufiger verfügbar. Das ist kein pauschaler Kompromiss, den wir empfehlen – es kommt auf die konkrete Situation an. Wir ordnen das gemeinsam mit Ihnen ehrlich für Ihre konkrete Pflegesituation ein, statt Ihnen unabhängig vom Bedarf zu geringeren Anforderungen zu raten.

Auch Demenzbegleitung und Nachteinsätze sind im Sommer besonders herausfordernd

Auch hier möchten wir ehrlich sein: Die Begleitung von Menschen mit Demenz gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben in der häuslichen Betreuung – sie erfordert viel Erfahrung, Geduld und oft auch nächtliche Präsenz. Erfahrungsgemäß entscheiden sich Betreuungskräfte, wenn sie im Sommer die Wahl zwischen mehreren offenen Stellen haben, häufiger für Situationen mit mobilen, orientierten Seniorinnen und Senioren ohne regelmäßigen Nachteinsatz. Das bedeutet für Sie: Wenn bei Ihrem Angehörigen eine Demenzerkrankung vorliegt oder regelmäßige nächtliche Unterstützung notwendig ist, kann die Suche im Sommer spürbar länger dauern. Wir sprechen das offen mit Ihnen an, statt diesen Umstand zu verschweigen, und suchen gezielt nach Betreuungskräften mit entsprechender Erfahrung – auch wenn das mehr Zeit in Anspruch nehmen kann.

Besonders schwierig: Transfer und Bettlägerigkeit

Ganz offen gesagt: Bei bestimmten Pflegesituationen ist der Sommer-Engpass kein leichtes Ärgernis, sondern ein echtes Problem, das wir nicht schönreden möchten. Transfer und Bettlägerigkeit gehören zu den körperlich anspruchsvollsten Aufgaben in der häuslichen Betreuung. Genau deshalb wählen viele Betreuungskräfte in den Sommermonaten bewusst körperlich leichtere Stellen. Die Folge: Wer eine erfahrene, körperlich belastbare und gut Deutsch sprechende Betreuungskraft für Transfer oder Bettlägerigkeit sucht, hat im Sommer die mit Abstand schwierigste Ausgangslage – deutlich schwieriger als bei leichteren Betreuungssituationen.

Das bedeutet für Sie konkret: Auch eine frühzeitige Suche ist bei Transfer oder Bettlägerigkeit keine Garantie für eine passende Besetzung im gewünschten Zeitraum – der Engpass betrifft gerade diese Fälle besonders stark.

Fazit

Der Engpass bei Betreuungskräften zwischen Juni und September ist real und betrifft die gesamte Branche. Wir möchten ehrlich sein: Als Agentur in Deutschland können wir diesen strukturellen Mangel nicht auflösen – wir können nicht mehr Betreuungskräfte "herbeizaubern", als es tatsächlich gibt. Besonders bei Transfer- und Bettlägerigkeitsfällen ist das eine harte Realität, die wir nicht schönreden möchten. Was wir Ihnen versprechen können, ist ehrliche Beratung: Wir sagen Ihnen offen, wenn eine passende Besetzung schwierig oder aktuell nicht möglich ist, und suchen mit Ihnen gemeinsam nach realistischen Alternativen, statt Ihnen eine unpassende Lösung zu vermitteln.

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